歯科医師（常勤）募集要項

ライフステージが変わっても、技術や知識を活かして活躍し続けてほしい。それが私たちの想いです。そのため、社会保険や産休・育休の制度をしっかりと整えています。

健康保険に加え、雇用保険、労災保険も完備。厚生年金にも加入しており、将来的にも安心です。

また、産休・育休制度も整えています。制度があっても休暇を取得しづらいケースは珍しくありませんが、当院では取得実績がありますので心配はいりません。

これまでに産休・育休を取得して復帰したスタッフもいますし、現在2回目の産休・育休を取得中のスタッフもいます（※）。子育て中はパートとして働き、将来的に正社員に復帰することも可能です。ライフステージの変化に関わらず、キャリアを継続できる環境を整えています。

また、子育て支援手当として、保育園費用の一部を負担（現在の支給上限は35,000円）。手当は当院で産休・育休を取得した方が対象で、転職されてきた方については個別に相談の上で決定しています。

※2026年現在

妊娠・出産などの際は、より手厚い保障を受けられるよう環境を整えています。

ライフステージの変化に合わせ、以下のような恩恵を受けられる社会保険制度の利用も可能です。

1. 出産手当金の受給（産休中の所得を補償）
2. 傷病手当金の受給（切迫早産や帝王切開等による休職もカバー）
3. 産休・育休期間中の保険料免除（本人負担・医院負担ともに免除）

状況に合わせて、スタッフが安心して人生の節目を迎えられる環境作りを推進しています。

2025年の年間休日実績は130日以上でした。一般的な歯科医院と比較しても、ゆとりある休日設定です。当院は「プライベートが充実してこそ良い仕事ができる」と考え、休みをとりやすい環境作りに取り組んでいます。

多くの医院で行われている「祝日のある週の振替診療」も行っていません。水曜・日曜の完全週休2日制に加え、祝日も休診としています。必ず決まった曜日に休めるため、スケジュールが把握しやすく、プライベートの予定も迷わず立てられます。

また、年末年始などの長期休暇は、できる限り連休になるよう調整。年間スケジュールを決定する際はスタッフの希望を事前にヒアリングし、希望者が多い日は休診にするなど、スタッフファーストの運営を心がけています。

有給休暇も法定通りに整備しており、有休取得率100％のスタッフが多数在籍しています。事前に申請いただければ、スムーズに休暇を取得できる環境です。

当院では、残業を発生させない仕組み作りを徹底しています。診療は17:30までで、後片付けをしても18:00には退勤が可能です。稀に診療が延びても、月の残業時間が5時間を超えることはありません。

残業をなくすため、終業ギリギリのアポイントは入れず、余裕を持った診療スケジュールを組んでいます。また、片付け・清掃業務は専門の「クリーンスタッフ」が担当。朝と昼に清掃を済ませてくれるため、診療に関わるスタッフは診療後の簡単な片付けのみで業務を終えられます。

万が一の残業に備え、あらかじめ残業の担当者を決めており、子育て支援対象者は優先的に帰宅できるよう配慮しています。残業代は1分単位で支給し、いわゆるサービス残業はありません。

さらに、日頃の感謝を込めて、スタッフの誕生日には17:00に退勤できる制度を設けました。ご家族・お友達との時間やショッピングなど、毎日のプライベートを充実させられるよう、早めに退勤できる環境作りに取り組んでいます。

当院は、経験の有無を問わず、歯科医師の方を歓迎しています。

歯科医師免許を取得したばかりの方は、臨床経験が少ないことに引け目を感じてしまうかもしれません。また、いきなり一人で治療を任されるのではないかと不安に思う方も少なくないと思います。

経験年数が短い方や技術に自信のない方も、心配はいりません。できる治療からはじめて、ご相談しながら無理のない範囲で治療をお任せしていきます。教育体制も整っているので、安心してご応募ください。

院長自らしっかりと教育の時間をとり、きめ細やかにサポートいたします。勉強熱心な院長は、数々のセミナーを受講し、知識と技術の向上に努めてきました。これまでの経験を活かし、マンツーマンで丁寧な指導を行います。

1日の平均来院数は50名以上で、たくさんの経験を積んでいただけます。自費診療を多く経験したい方やマイクロスコープの手技を身につけたい方など、ご希望はさまざまでしょう。ぜひ皆さまの考えをお聞かせください。さまざまな治療を経験したい若手の歯科医師にも、一人ひとりに合った教育を行います。

より良い治療とさらなる成長のためには、さまざまなサポートが必要です。私たちは、勤務医の方の学びを応援しています。

院内の学びとしては、こまめに症例検討を実施。症例について検討する機会を多く設けることが、成長を早める手段だと考えているからです。

さらなるスキルアップのために、外部セミナーなどへの参加を考えている歯科医師へのサポートも欠かしません。常勤・非常勤を問わず、研修費を医院が負担（※）します。

※負担額は費用によります。

矯正治療が未経験の方も、無理なくスキルを習得し、安心して業務に取り組めます。

矯正歯科は専門的な分野のため、勤務を躊躇する方も少なくありません。しかし当院では、矯正が初めての方にも知識や技術を丁寧に指導する体制が整っています。

治療の流れや、器具の名称・用途についても、基礎からしっかりとお教えするため心配はいりません。個人のペースに合わせて指導を行うため、無理なく着実に成長できる環境です。

矯正歯科が初めての方でも、落ち着いて業務に取り組めます。

診療の様子を実際に確認できる「院内見学」を行っています。ご自身がこれから働く場所として、リアルな当院の日常を体感し、理解を深めていただけたら幸いです。