歯科助手兼受付(パート) 募集要項

歯科助手兼受付(パート)の方むけの募集要項です。

ライオン歯科クリニックで
働くメリット

社保完備、産休・育休も取得できる

ライフステージが変わっても、技術や知識を活かして活躍し続けてほしい。それが私たちの想いです。そのため、社会保険や産休・育休の制度をしっかりと整えています。

健康保険に加え、雇用保険、労災保険も完備。厚生年金にも加入しており、将来的にも安心です。

また、産休・育休制度も整えています。制度があっても休暇を取得しづらいケースは珍しくありませんが、当院では取得実績がありますので心配はいりません。

これまでに産休・育休を取得して復帰したスタッフもいますし、現在2回目の産休・育休を取得中のスタッフもいます(※)。子育て中はパートとして働き、将来的に正社員に復帰することも可能です。ライフステージの変化に関わらず、キャリアを継続できる環境を整えています。

また、子育て支援手当として、保育園費用の一部を負担しています(現在の支給上限は35,000円)。手当は当院で産休・育休を取得した方が対象で、転職されてきた方については個別に相談の上で決定しています。

※2026年現在

ライフステージに合わせた制度利用

妊娠・出産などの際は、より手厚い保障を受けられるよう環境を整えています。

ライフステージの変化に合わせ、以下のような恩恵を受けられる社会保険制度の利用も可能です。

  1. 出産手当金の受給(産休中の所得を補償)
  2. 傷病手当金の受給(切迫早産や帝王切開等による休職もカバー)
  3. 産休・育休期間中の保険料免除(本人負担・医院負担ともに免除)

状況に合わせて、スタッフが安心して人生の節目を迎えられる環境作りを推進しています。

年間休日130日以上。完全週休2日、有休取得率100%

2025年の年間休日実績は130日以上でした。一般的な歯科医院と比較しても、ゆとりある休日設定です。当院は「プライベートが充実してこそ良い仕事ができる」と考え、休みをとりやすい環境作りに取り組んでいます。

多くの医院で行われている「祝日のある週の振替診療」も行っていません。水曜・日曜の完全週休2日制に加え、祝日も休診としています。必ず決まった曜日に休めるため、スケジュールが把握しやすく、プライベートの予定も迷わず立てられます。

また、年末年始などの長期休暇は、できる限り連休になるよう調整。年間スケジュールを決定する際はスタッフの希望を事前にヒアリングし、希望者が多い日は休診にするなど、スタッフファーストの運営を心がけています。

有給休暇も法定通りに整備しており、有休取得率100%のスタッフが多数在籍しています。事前に申請いただければ、スムーズに休暇を取得できる環境です。

残業ほぼなし、18:00退勤

当院では、残業を発生させない仕組み作りを徹底しています。診療は17:30までで、後片付けをしても18:00には退勤が可能です。稀に診療が延びても、月の残業時間が5時間を超えることはありません。

残業をなくすため、終業ギリギリのアポイントは入れず、余裕を持った診療スケジュールを組んでいます。また、片付け・清掃業務は専門の「クリーンスタッフ」が担当。朝と昼に清掃を済ませてくれるため、診療に関わるスタッフは診療後の簡単な片付けのみで業務を終えられます。

万が一の残業に備え、あらかじめ残業の担当者を決めており、子育て支援対象者は優先的に帰宅できるよう配慮しています。残業代は1分単位で支給し、いわゆるサービス残業はありません。

さらに、日頃の感謝を込めて、スタッフの誕生日には17:00に早退できる制度を設けました。ご家族・お友達との時間やショッピングなど、毎日のプライベートを充実させられるよう、早めに退勤できる環境作りに取り組んでいます。

マニュアルと先輩のフォローで安心

ブランクのある方や未経験の方は、歯科の用語や器具の名称などわからないことが多く、不安になる場合もあるでしょう。初めのうちは、業務内容が一目でわかる資料が手元にあれば安心です。

当院ではマニュアルを用意しており、治療の流れや診療に使う器材を写真つきで掲載しています。困ったときはマニュアルを見ながら業務を行えますので心配はいりません。レクチャーの後や空いた時間に、自分で確認・復習する際も役立ちます。

先輩がしっかり時間をかけてレクチャー

新しい職場で、先輩からの十分なフォローがないと不安になってしまうでしょう。新人研修では、先輩スタッフがしっかり時間をとって丁寧にお教えします。

新しく入ったスタッフに「みんなで教えよう」と考えており、わからないことがあったらすぐに質問できる雰囲気です。

院内勉強会

月に2回ほど開催される院内勉強会も、知識を深めるチャンスです。この勉強会は勤務時間内に行うので、プライベートに影響を与えることはありません。

過去には、以下の内容で勉強会を開催しました。

  • 接遇マナー
外部セミナーへの参加や資格取得を応援

さらなるスキルアップをご希望の方に向けて、外部セミナーへの参加や資格取得にかかる費用を全額負担(※)しています。学びたい意欲のある方を全面的に支援します。気軽にご相談ください。

※負担額は費用によります。

助手・受付で経験を積み、
スキルアップ

歯科助手の業務は、主に診療補助です。歯科医師の診療がスムーズに進むよう、器具の準備やアシスタント業務を行っていただきます。患者さまが不快な思いをされていないか配慮する必要があり、歯科医師と患者さまをつなぐ懸け橋としてなくてはならない存在です。

歯科助手の方に医療行為をさせる違法な歯科医院もあるようですが、当院ではそうしたお仕事をお願いすることはないのでご安心ください。

また当院では、歯科助手の方に受付も担当いただいております。診療補助の傍ら、電話対応や予約管理などの業務をお任せします。予約から受付、そして診療まで一貫して患者さまと関われるため、やりがいを持って働ける環境です。ぜひ、患者さまをお迎えする「医院の顔」としてご活躍いただきたいと思います。

歯科助手 募集要項

仕事内容 診療補助、受付業務、診療台の片付け
勤務地 〒061-1373 北海道恵庭市恵み野西1丁目8-2
アクセス JR千歳線「恵み野駅」東口より徒歩2分
応募条件 新卒可、経験者可(3年以上歓迎)、ブランクある方も可
※短期間で転職を繰り返している方はご遠慮ください。
雇用形態 パート
勤務時間 月曜・火曜・木曜・金曜・土曜 9:00~18:00
休憩時間 13:00~14:00
※上記勤務時間内でご相談ください。
給与 パートの時給:1,100~1,400円
※前職の給与や経験を考慮します。
※歩合給があります。
交通費 全額支給
※徒歩通勤手当(10,000円)
昇給 年1~2回
週休 週休2日(水曜・日曜・祝日)、シフト制
※祝日がある週でも休日は変わりません。
長期休暇 年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇
※誕生日は早退できる制度を設けました。
※2024年の年間休日数は130日以上でした。
※2024年の夏季休暇は9連休、年末年始休暇は9連休でした。2025年の夏季休暇は8連休、年末年始休暇は8連休でした。
※その年の暦により連休数が変わりますが、できる限り長い連休になるようにしています。
有給休暇 勤務日数によって付与日数が異なります。
※当院の有休取得率は100%です。
加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
※勤務日数により加入が可能です。
福利厚生

研修費補助(※1)、住宅補助引越代補助※2、就職祝金(※3)

※1 補助額は研修費の金額によります。
※2 
住宅補助および引越代補助は、当院に勤務するために通勤圏外から引越す場合にのみ支給いたします。
※3 
当院のHPからお申し込みの場合に就職祝金を支給します。

見学に来てみませんか?

診療の様子を実際に確認できる「院内見学」を行っています。ご自身がこれから働く場所として、リアルな当院の日常を体感し、理解を深めていただけたら幸いです。

ライオン歯科クリニック
について

スタッフが安心して長く働ける環境作りを大切にしている院長です。ぜひご覧ください。

当院で働いた場合の、ある1日のスケジュールをご紹介します。業務の流れをイメージできます。

実際の雰囲気は、先輩スタッフに聞くのが一番です。職場の様子を感じていただければと思います。

私たちと一緒に働く仲間を募集中です。お気軽にお問合せください。

0123-39-7111

診療時間

 
午前
午後

月曜・火曜・木曜・金曜
午前:9:00〜12:00/午後:14:00〜17:30
土曜 9:00〜12:00/14:00〜17:30(午後は矯正専門)

※土曜の午後は矯正専門です。
休診日:水曜・日曜・祝日

0123-39-7111

〒061-1373
北海道恵庭市恵み野西1丁目8-2

JR千歳線「恵み野駅」東口より徒歩2分